为进一步加强馆员队伍建设，提高馆员的业务能力和服务水平，根据馆员能力强基计划安排，12月26日下午，图书馆举办服务创新获奖案例分享研讨会。
研讨会首先由我馆信息服务部张静老师分享了刚刚获得第二届山东省高校图书馆馆员能力大赛——服务创新案例征集活动二等奖案例，该案例以《新时代高校图书馆媒介素养教育探索》为题，从媒介素养教育的视角，通过完善基层教学组织、构建信息素养课程体系、开设实验室开放项目、学生科研思维和创新能力培养等一系列创新性工作，展现了我馆信息素养教育体系构建及取得的成效，并表示，整个参赛过程让其受益匪浅，使其进一步厘清了工作思路、开阔了视野，业务素质和综合能力均有明显提升。
在交流研讨环节，馆员们畅谈了他们的学习心得和体会，大家纷纷表示，张静老师的案例分享无论是对参加此类比赛还是各自岗位工作的开展都提供了很好的借鉴和启发，以赛促学，以赛促服，以赛促建，对馆员自主学习及业务能力提升都起到了很好的推动作用。
近年来，为主动适应高校图书馆高质量发展要求，我馆高度重视馆员队伍建设工作，将其作为一项常态化、系统性工作持续推进，更是制定了《图书馆馆员能力强基计划》，全面系统地提升馆员综合素质和业务能力，2023年，共组织线上线下系统培训37场次，派出参加学术会议、交流学习等60人次，同时建立了较为完善的管理考核机制，全力为图书馆事业发展做好能力储备和本领准备，助力学校高质量发展。
【信息来源：综合科 撰稿：郭莹 责编：张伟 终审：李雪梅】
